目的 调查护士长工作相关生活质量现状，并分析其影响因素，为实施针对性干预研究提供参考。 方法 采用便利抽样法选取襄阳市14所二级甲等以上医院护士长327人，以工作相关生活质量量表和简单应对方式量表进行调查。 结果 护士长总体工作相关生活质量得分（2.27±0.48）分；不同年龄、职称、工作年限、体育锻炼频次、24 h手机开机状态的护士长工作相关生活质量得分比较，差异有统计学意义（均P＜0.01）；工作相关生活质量与积极应对呈正相关，与消极应对呈负相关（均P＜0.01）。多元线性回归分析显示，应对方式、年龄、职称、体育锻炼频次及24 h手机不关机为护士长工作相关生活质量的主要影响因素（P＜0.05，P＜0.01）。 结论 护士长群体工作相关生活质量水平偏低，合理安排护士长工作量，鼓励其经常参加体育锻炼、选择积极的应对方式，可以改善护士长的工作相关生活质量。