目的 了解江苏省三级医院护理员在职培训的现况，为进一步制订适用的在职培训方案提供参考。 方法 便利抽样选取江苏省11所三级医院的330名护理员，采用自行设计的问卷对其进行在职培训方式和内容的调查。 结果 89.1%护理员接受过在职培训，岗前培训时长为（35.20±7.05）h，在职培训地点以医院为主（81.6%），培训师以公司专职培训师为主（89.8%），岗中培训频率最高的是每季度1次（38.8%）；培训方式主要是资深护理员带教（100.0%）和课堂授课（59.9%），集中授课形式主要是操作示范（44.2%）和多媒体讲授（41.5%）；培训内容主要集中在岗位职责、素质与要求和基础生活照料技术方面。 结论 江苏省三级医院对护理员管理较为重视，但在职培训方式和时间有待完善，在职培训内容需全面及分层。