目的 了解浙江省男护士人文执业能力现状及影响因素，为提高护士人文执业能力提供参考。 方法 采用护士人文执业能力测评量表对浙江省412名男护士以网络问卷的形式进行调查。 结果 男护士人文执业能力得分为103.95±13.98；其5个维度中，人文关怀实践能力和伦理与法律实践能力得分相对较高，自我管理能力得分较低。不同培训次数、家人关心程度和同事关心程度男护士人文执业能力得分比较，差异有统计学意义（P＜0.05，P＜0.01）。 结论 浙江省男护士人文执业能力处于中上水平，护理管理者应通过加强培训、促进家庭和谐和建立良好护理工作氛围，以促进男护士人文执业能力提升。