目的 探讨感染性疾病专科护理骨干人才培养实践的效果。 方法 成立感染性疾病专科护理骨干人才培养小组，根据岗位目标管理原则，分别设置管理、教学、研究、专科和科普岗位人才的遴选标准、培养目标及实施办法。 结果 2020年共纳入感染性疾病专科护理骨干人才培养库84人，其中管理型14人、教学型14人、专科型28人、研究型14人、科普型14人，年度考核得分66~94（80.6±12.4）分。 结论 感染性疾病专科护理骨干人才培养实践，有利于感染性疾病科护理人才梯队建设。