目的 探讨护患共同体的实证证据，为护患共同体的良性发展和实现护患双赢提供思路。方法 采取便利抽样法，应用问卷调查肺癌化疗患者住院期间症状，并选取患者所对应的责任护士，调查其工作压力、工作倦怠以及焦虑状况，分析患者症状严重度与护士工作压力、工作倦怠以及焦虑状况的相关性。结果 肺癌化疗患者住院期间胃口差、健忘、麻木，咳嗽为发生率与严重度均高的症状,症状得分为32.33（17.00，42.00）分；不同症状负担的患者，其责任护士的工作倦怠及焦虑评分比较，差异有统计学意义（均P<0.01）；患者症状与护士工作倦怠、工作压力、焦虑呈正相关（P<0.05、P<0.01）。结论 护士的工作倦怠、工作压力、焦虑与患者症状严重性相互影响，证实了护患共同体的存在，可通过对患者症状管理及人文关怀降低护士工作压力，实现护患共赢，促进护患共同体的和谐发展。