护士个案管理师岗位胜任力模型构建的质性研究
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女,硕士在读,主管护师

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中国卫生人才培养项目2019-2020年度护理研究项目(2019-HLYJ-001)


Core competency of nurse case managers: a qualitative research
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    目的 深入了解我国护士个案管理师工作职责,为构建其岗位胜任力模型建立资料基础。 方法 采用滚雪球式目的抽样法选取来自不同地区的10名护士个案管理师进行半结构式深入访谈,采用解释现象学方法分析资料、提炼主题。 结果 提炼出知识、技能、态度价值观及个人特质4个主题及19个亚主题。 结论 所提炼的主题涵盖护士个案管理师岗位胜任力全要素,可用于建立模型。

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    引证文献
引用本文

朱明珍,祝红梅,王敏,吴新明,李明子.护士个案管理师岗位胜任力模型构建的质性研究[J].护理学杂志,2020,35(19):67-71

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  • 收稿日期:2020-05-26
  • 最后修改日期:2020-07-05
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  • 在线发布日期: 2022-09-06