血液净化专科护士职业认同与离职意愿的相关性
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女,硕士,护师

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Correlation between professional identity and turnover intention among blood purification specialty nurses
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    目的 探讨血液净化专科护士职业认同与离职意愿的现状及相关性。方法 采用职业认同量表和离职意愿量表对102名血液 净化专科护士进行调查。结果 血液净化专科护士职业认同得分为(39.73±7.63)分。离职意愿得分为(13.16±3.44)分,得分率 为54.83%;离职意愿Ⅲ维度得分最高(得分率为71.75%);53.92%的护士离职意愿处于较高及以上水平。职业认同与离职意愿 总分、离职意愿Ⅰ和离职意愿Ⅱ呈负相关(均P<0.01)。结论 血液净化专科护士职业认同处于中等偏上水平,离职意愿处于中 等水平,其职业认同与离职意愿呈负相关。应提高护士职业认同感,降低其离职意愿,稳定护理队伍。

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引用本文

杨冬菊,彭家芹,覃俊妮,陈万平,向清华,席祖洋.血液净化专科护士职业认同与离职意愿的相关性[J].护理学杂志,2019,34(8):75-77

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  • 收稿日期:2018-11-15
  • 最后修改日期:2018-12-30
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  • 在线发布日期: 2022-08-08