医院驻点培养模式下护理管理学课程教学改革及效果
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女,硕士,主管护师

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南京医科大学康达学院科研发展基金(教育教学类)(KD2016KYJJZD012)


Teaching reform and effect of Nursing Management under the stagnation training mode in hospital
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    目的 探讨医院驻点培养模式下《护理管理学》课程教学改革方法及实践效果。方法 选择2014级30名医院驻点教学班护理 本科生为对照组,《护理管理学》课程采用传统教学模式;2015级29名驻点护理本科生为观察组,在对照组基础上进行教学改革, 根据教改方案进行教学。结果 观察组课程期末理论考试成绩、课堂满意度评价及自主学习能力显著优于对照组(P<0.05,P< 0.01)。结论 医院驻点培养模式下《护理管理学》课程教学改革有利于提升护理本科生学习成绩、课堂满意度及其自主学习能力。

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引用本文

李文娟,蔡丽华,李宇.医院驻点培养模式下护理管理学课程教学改革及效果[J].护理学杂志,2019,34(16):71-73

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  • 收稿日期:2019-03-18
  • 最后修改日期:2019-05-06
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  • 在线发布日期: 2022-08-08